Vi søger en ny leder der:

- Har relevant socialfaglig uddannelse og erfaring med målgruppen

- Har erfaring med at samarbejde og forhandle med kommuners sagsbehandlere

- Har lyst til ledelse af medarbejdere og frivillige

- Har lederuddannelse eller er villig til at påbegynde en

- Har erfaring med socialfaglige tilgange og metoder

- Har organisatorisk og økonomisk forståelse

- Har en diakonal tilgang og kan tilslutte sig Council Centers værdigrundlag.

Vi tilbyder:

- Et spændende og alsidigt lederjob

- Et job med tæt kontakt til beboere, medarbejdere og frivillige

- Mulighed for tjenestebolig

- Løn efter kvalifikationer og gældende regler

- God opbakning fra lokalsamfundet

- Et godt samarbejde med bestyrelsen

Om Council Center:

Den selvejende institution Council Center er et bofællesskab, der er godkendt af Socialtilsyn Midt som et botilbudslignende tilbud efter Lejeloven og leverer ydelser efter SEL §85. Der er 14 pladser og pt. 6 ansatte. Målgruppen er borgere i alderen 18-80 år, som er psykisk og socialt sårbare, med et spinkelt eller ikke eksisterende netværk. Fælles for dem er, at de gerne vil leve i et fællesskab med andre, har særlige behov og brug for hjælp, støtte og vejledning til daglig struktur samt menneskelig omsorg.

Borgerne kan have generelle indlæringsvanskeligheder, ADHD, autismespektrum forstyrrelser eller andre psykosociale udfordringer. Fælles for alle er, at de kan klare sig uden døgndækning.

Council Center modtager ikke borgere med et aktivt misbrug.

Overordnet ledelse:

Lederen har det overordnede ansvar for drift og udvikling af Council Center i tæt samspil med bestyrelsen. Opgaven er både at skabe faglig retning, lede strategien, lede den daglige drift og samtidig være værdibærer for Council Centers kristne fundament og skal kunne gå foran både i holdning, kultur og praksis.

Opgaverne omfatter ansvar for:

• At sikre den pædagogiske kvalitet, - vi arbejder primært med KRAP som pædagogisk metode

• Sammen med beboerne og personalet at skabe et hjem for beboerne

• Personaleledelse herunder sparring, MUS og kompetenceudvikling

• Kontakt til kommunale sagsbehandlere og Socialtilsyn Midt

• Daglig økonomi og administration

• Strategi for stedets udvikling og implementering heraf i samarbejde med bestyrelsen

• Ansvar for udadrettede aktiviteter, herunder arrangementer på stedet og samarbejde med kirke, menighed og lokalsamfund

Faglig ledelse og opgaver:

• Faglig og personlig sparring med personalet

• Pædagogisk ledelse, sikring af målopfyldelse og dokumentation

• Drifts- og myndighedsopgaver

• Understøtte den pædagogiske og praktiske indsats i beboernes boliger, herunder bostøtteopgaver

• Ledelse af beboermøder og personalemøder

• Ledelse af frivillige, kontakt og planlægning

• Bagvagt i forhold til personale og beboere

Vision og værdigrundlag:

Mission:

Council Center er en godkendt boform, der bygger på kristne grundværdier. Vi er et hjem og fællesskab for mennesker, som har sociale, psykiske og/eller fysiske udfordringer

Vision:

Council Center arbejder ud fra en høj faglighed og individuelle mål med henblik på den enkeltes trivsel og udvikling. Vi arbejder for en meningsfuld hverdag med selvstændighed og mestring af eget liv. Council Center ønsker at skabe tryghed, give støtte, omsorg, livshåb og livsglæde ind i hverdagen. Vores vision er at arbejde med ligeværdighed for alle og med en pædagogisk anerkendende tilgang, hvor den enkelte mødes med individuelle krav.

Værdier:

Council Center arbejder ud fra kristne grundværdier, som tager afsæt i, at ethvert menneske er unikt og værdifuldt. Det afspejler sig i samværet med andre ved ligeværdighed og respekt for hinanden og udmønter sig i medmenneskelighed, anerkendelse og omsorg for det hele menneske. Vi har troen på nye muligheder for den enkelte og møder beboerne med åbenhed, faglighed og respekt for den enkeltes behov.

Vore fokuspunkter er:

Det sociale fællesskab, trivsel, nærvær, udvikling for den enkelte, fælles oplevelser, sundhed, motion og individuelle livgivende samtaler

Frivillige:

Council Center har tilknyttet mange frivillige, som bidrager med ekstra ressourcer og indhold i hverdagen ved at dele deres tid og liv med beboerne.

Ansættelsesvilkår:

Stillingen refererer til Council Centers bestyrelse og i det daglige til bestyrelsesformanden.

Løn efter kvalifikationer og gældende regler

Rekrutteringsproces:

Spørgsmål vedr. stillingen kan rettes til leder Kirsten Slot Jacobsen på mobil 27440074 eller bestyrelsesformand Sonja Bjerregaard tlf. 21689853

Ansøgning med CV og evt. referencer sendes til Sonja Bjerregaard på mail: sb@mvbmail.dk

Ansøgningsfrist den 22. maj 2026 kl. 12.00.

Samtaler forventes i uge 23 og 24

Print stillingsopslaget her